- Бухгалтер 1 категории (расчетный отдел)
- бухгалтер 1 категории в отдел труда и заработной платы
- бухгалтер 1 категории в отдел труда и заработной платы
- Бухгалтер 1 категории группы учета денежных расчетов
- бухгалтер 1 категории материального отдела
- бухгалтер 1 категории материальной группы
- бухгалтер 1 категории материальной группы централизован
- бухгалтер 1 категории материальной группы централизован
- бухгалтер 1 категории отдел зарплаты
- Бухгалтер 1 категории отдел по расчетам с рабочими и сл
- Бухгалтер 1 категории отдел по расчетам с рабочими и сл
- Бухгалтер 1 категории отдел учета нефинансовых активов,
- Бухгалтер 1 категории отдел учета ФУ
- Бухгалтер 1 категории отдела бухгалтерского и финансово
- Бухгалтер 1 категории отдела бухгалтерского учета
- Бухгалтер 1 категории отдела бухгалтерского учёта и отч
- Бухгалтер 1 категории отдела бухгалтерского учета, отче
- Бухгалтер 1 категории отдела бюджетного учета
- Бухгалтер 1 категории отдела бюджетного учета и отчетно
- Бухгалтер 1 категории отдела доходов
- Бухгалтер 1 категории отдела по расчету оплаты труда
- Бухгалтер 1 категории отдела расходов
- бухгалтер 1 категории отдела расчетов с поставщиками и
- Бухгалтер 1 категории отдела учета муниципальной собств
- Бухгалтер 1 категории отдела учета нефинансовых активов
- Бухгалтер 1 категории отдела учета нефинансовых активов
- бухгалтер 1 категории отдела учета основных средств и м
- Бухгалтер 1 категории отдела учета финансовых активов
- Бухгалтер 1 категории Отдела централизованного начислен
- Бухгалтер 1 категории Отдела централизованного начислен
......................
Предыдущая 188 СледующаяБухгалтер - специалист 1 категории (по зарплате)
Обязанности:
Осуществляет прием и контроль первичной документации по учету заработной платы (приказы по кадровому составу, приказы о поощрении, табели учета рабочего времени, наряды, листки временной нетрудоспособности, справки по уходу за больными и т. п.) и подготавливает их к счетной обработке. Участвует в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники и информационных технологий. Обеспечивает руководителей, проверяющих и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по участку учета зарплаты (оплаты труда). Выполняет другие поручения главного бухгалтера в приделах своей компетенции. Работа с ПФР (ответы на запросы, предоставление корректирующих форм, назначение пенсии).
Требования:
Бухгалтер должен знать: - законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности; - формы и методы бухгалтерского учета в организации; - план и корреспонденцию счетов; - организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета; - порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств; - методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации; - правила эксплуатации вычислительной техники; - основы трудового законодательства; - правила внутреннего трудового распорядка; - правила охраны труда и пожарной безопасности;