- Бухгалтер (участок готовой продукции)
- Бухгалтер (участок ОС и МЗ)
- Бухгалтер (учет заработной платы)
- Бухгалтер (учет основных средств, нематериальных активо
- Бухгалтер (учет расчетов с поставщиками, подрядчиками и
- Бухгалтер (учёт фин. операций) КВОТА
- Бухгалтер (финансист)
- Бухгалтер (финансист)
- Бухгалтер (экономист по начислению ЖКУ)
- бухгалтер (экономист)
- БУХГАЛТЕР (Южноуральск)
- Бухгалтер 0,5 ставки
- бухгалтер 1 категории
- бухгалтер 1 категории
- Бухгалтер 1 категории
- Бухгалтер 1 категории
- Бухгалтер 1 категории
- Бухгалтер 1 категории
- Бухгалтер 1 категории
- бухгалтер 1 категории
- Бухгалтер 1 категории
- Бухгалтер 1 категории
- Бухгалтер 1 категории
- Бухгалтер 1 категории
- Бухгалтер 1 категории
- бухгалтер 1 категории
- Бухгалтер 1 категории
- Бухгалтер 1 категории
- Бухгалтер 1 категории
- бухгалтер 1 категории
......................
Предыдущая 182 СледующаяБухгалтер - специалист 1 категории (по зарплате)
Обязанности:
Осуществляет прием и контроль первичной документации по учету заработной платы (приказы по кадровому составу, приказы о поощрении, табели учета рабочего времени, наряды, листки временной нетрудоспособности, справки по уходу за больными и т. п.) и подготавливает их к счетной обработке. Участвует в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники и информационных технологий. Обеспечивает руководителей, проверяющих и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по участку учета зарплаты (оплаты труда). Выполняет другие поручения главного бухгалтера в приделах своей компетенции. Работа с ПФР (ответы на запросы, предоставление корректирующих форм, назначение пенсии).
Требования:
Бухгалтер должен знать: - законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности; - формы и методы бухгалтерского учета в организации; - план и корреспонденцию счетов; - организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета; - порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств; - методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации; - правила эксплуатации вычислительной техники; - основы трудового законодательства; - правила внутреннего трудового распорядка; - правила охраны труда и пожарной безопасности;