- бухгалтер (ИТПР)
- бухгалтер (ИТПР)
- Бухгалтер (кадровый резерв)
- Бухгалтер (казначейство)
- Бухгалтер (кассир)
- Бухгалтер (кассир)
- бухгалтер (квота 0,1 ставки)
- бухгалтер (квота 0,1 ставки)
- Бухгалтер (квота)
- БУХГАЛТЕР (КВОТА)
- бухгалтер (квота)
- Бухгалтер (квота)
- Бухгалтер (квота)
- Бухгалтер (квота)
- Бухгалтер (КВОТА)
- Бухгалтер (квота/выпускник)
- Бухгалтер (квотируемое рабочее место для инвалидов)
- Бухгалтер (Квотируемое рабочее место)
- Бухгалтер (Кировский район)
- Бухгалтер (материальной группы)
- Бухгалтер (материальной группы)
- Бухгалтер (материальной группы)
- Бухгалтер (материальный стол)
- Бухгалтер (начинающий специалист)
- Бухгалтер (начисление заработной платы)
- Бухгалтер (основные средства и материальные запасы)
- Бухгалтер (отдел по учету материальной группы бухгалтер
- Бухгалтер (п. Увельский)
- Бухгалтер (по заработной плате)
- бухгалтер (по кассовым операциям)
......................
Предыдущая 179 СледующаяБухгалтер 1 категории
Обязанности:
Осуществляет прием и контроль (в отношении формы, полноты и правильности оформления) первичной документации по исполнительным документам поступившим из УФК в разрезе каждого учреждения и подготавливает их к счетной обработки; выполняет работу по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных; своевременно составляет на основе первичных учётных документов сводные отчетные документы; контролирует оплату исполнительного документа; ведет учет и осуществляет хранение всех представляемых взыскателем, должником, подведомствен-ным учреждением и судом в ходе исполнения судебного акта документов и т.д.
Требования:
Умение использовать вычислительную и иную вспомогательную технику, средства связи и коммуникации, знание основ трудового законо-дательства, бухгалтерского учета; законодатель-ства о налогах и сборах, социального и медицинского страхования, пенсионного обеспечения; нормативных материалов и других руководящих материалов по вопросам составления сводных учетных документов; перспектив развития учреждения; стандартов унифицированной системы организационно- распорядительной документации; методов определения экономического эффекта от планируемых мероприятий, методов экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности учреждения и его подразделений и др.