- бухгалтер (ИТПР)
- бухгалтер (ИТПР)
- Бухгалтер (кадровый резерв)
- Бухгалтер (казначейство)
- Бухгалтер (кассир)
- Бухгалтер (кассир)
- бухгалтер (квота 0,1 ставки)
- бухгалтер (квота 0,1 ставки)
- Бухгалтер (квота)
- БУХГАЛТЕР (КВОТА)
- бухгалтер (квота)
- Бухгалтер (квота)
- Бухгалтер (квота)
- Бухгалтер (квота)
- Бухгалтер (КВОТА)
- Бухгалтер (квота/выпускник)
- Бухгалтер (квотируемое рабочее место для инвалидов)
- Бухгалтер (Квотируемое рабочее место)
- Бухгалтер (Кировский район)
- Бухгалтер (материальной группы)
- Бухгалтер (материальной группы)
- Бухгалтер (материальной группы)
- Бухгалтер (материальный стол)
- Бухгалтер (начинающий специалист)
- Бухгалтер (начисление заработной платы)
- Бухгалтер (основные средства и материальные запасы)
- Бухгалтер (отдел по учету материальной группы бухгалтер
- Бухгалтер (п. Увельский)
- Бухгалтер (по заработной плате)
- бухгалтер (по кассовым операциям)
......................
Предыдущая 179 СледующаяБухгалтер 1 категории
Обязанности:
Расчет и начисление в учете зарплаты, больничных, отпускных выплат, компенсаций, доплат, надбавок, премий, пособий, других видов вознаграждений стимулирующего и/или мотивационного характера. Соблюдать правила и методы бухгалтерского и налогового учёта, установленных учётной политикой Общества. Вести системно (в хронологическом порядке) синтетический и аналитический учёта хозяйственных операций, связанных с учетом расчетов с персоналом. Обеспечивать своевременно, качественно и достоверно расчеты с персоналом по оплате труда (зарплата, налоги с неё, доплаты и т.д.). Осуществлять комплексную проверку и анализ первичных учетных документов для начисления заработной платы. Осуществлять прием табелей учета рабочего времени, проверять соответствие доплат с наличием действующих приказов, подготавливать их к счетной обработке. Обрабатывать первичную документацию. Производить расчет, анализ и контроль за своевременным качественным и достоверным расчетом заработной платы Осуществлять проверку документов, сдаваемых работниками для расчета зарплаты, получения льгот и дополнительных выплат и другие.
Требования:
Высшее профессиональное (экономическое) образование, либо среднее профессиональное (экономическое) образование и дополнительные программы профессиональной подготовки. Стаж работы в должности бухгалтера по расчету заработной платы от 3-х лет.