- Бухгалтер – материалист
- Бухгалтер – операционист
- Бухгалтер – ревизор
- Бухгалтер (1 категории)
- Бухгалтер (1 ставка)
- Бухгалтер (id 379)
- Бухгалтер (бухгалтер-калькулятор, общественное питание)
- Бухгалтер (в расчетный отдел, материальный отдел)
- Бухгалтер (в/ч 10683)
- Бухгалтер (ведущий специалист-эксперт)
- Бухгалтер (ведущий специалист)
- Бухгалтер (ведущий специалист)
- бухгалтер (ведущий специалист) отдела учета заработной
- Бухгалтер (ведущий специалист) отдела учета основных ср
- Бухгалтер (ведущий специалист) расчетного отдела
- Бухгалтер (ведущий специалист) финансового отдела
- Бухгалтер (ведущий эксперт)
- бухгалтер (ведущий)
- бухгалтер (ведущий)
- Бухгалтер (военнослужащий по контракту)
- Бухгалтер (временная работа)
- Бухгалтер (временно)
- Бухгалтер (временно) (ОМЧ-300)
- Бухгалтер (высшей квалификации)
- бухгалтер (главный специалист-эксперт)
- Бухгалтер (главный специалист)
- Бухгалтер (для инвалида)
- Бухгалтер (заработная плата, касса)
- Бухгалтер (инв)
- Бухгалтер (ИТПР)
......................
Предыдущая 178 Следующаябухгалтер 1 категории
Обязанности:
Осуществляет прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и подготавливает их к обработке. Проверяет полноту, правильность, законность составления принимаемых документов; Обеспечивает правильность и своевременность начисления заработной платы, пособий по временной нетрудоспособности и др.Принимает и контролирует правильность оформления листков по временной нетрудоспособности и других документов, подтверждающих право на отсутствие работника на работе, подготавливает их к обработке. Начисление заработной платы производит с применением компьютерной программы 1С: Бухгалтерия. Камин.
Требования:
Бухгалтер 1 категории должен знать: - нормативно-правовые акты, руководящие и методические материалы по организации бухгалтерского учета и отчетности; - формы и методы бухгалтерского учета в организации; - учетную политику организации; - порядок исчисления и уплаты налогов; - организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета; - методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации; - формы, порядок и сроки составления бухгалтерской (финансовой, налоговой, статистической) отчетности; - методы контроля за целевым и экономным расходованием средств, а также за сохранностью денежных средств и материальных ценностей; - основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации; - правила внутреннего трудового распорядка; - правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; - работу в 1С; - правила эксплуатации вычислительной техники.