- Бухгалтер – материалист
- Бухгалтер – операционист
- Бухгалтер – ревизор
- Бухгалтер (1 категории)
- Бухгалтер (1 ставка)
- Бухгалтер (id 379)
- Бухгалтер (бухгалтер-калькулятор, общественное питание)
- Бухгалтер (в расчетный отдел, материальный отдел)
- Бухгалтер (в/ч 10683)
- Бухгалтер (ведущий специалист-эксперт)
- Бухгалтер (ведущий специалист)
- Бухгалтер (ведущий специалист)
- бухгалтер (ведущий специалист) отдела учета заработной
- Бухгалтер (ведущий специалист) отдела учета основных ср
- Бухгалтер (ведущий специалист) расчетного отдела
- Бухгалтер (ведущий специалист) финансового отдела
- Бухгалтер (ведущий эксперт)
- бухгалтер (ведущий)
- бухгалтер (ведущий)
- Бухгалтер (военнослужащий по контракту)
- Бухгалтер (временная работа)
- Бухгалтер (временно)
- Бухгалтер (временно) (ОМЧ-300)
- Бухгалтер (высшей квалификации)
- бухгалтер (главный специалист-эксперт)
- Бухгалтер (главный специалист)
- Бухгалтер (для инвалида)
- Бухгалтер (заработная плата, касса)
- Бухгалтер (инв)
- Бухгалтер (ИТПР)
......................
Предыдущая 178 СледующаяБухгалтер
Обязанности:
Подготовка и отражение периодических, стандартных и корректирующих бухгалтерских проводок в соответствии с международными стандартами финансовой отчётности (МСФО); Отражение выписок по банковским счетам; Проведение счетов на продажу и счетов от поставщиков; Учет основных средств; Внутригрупповой учет; Обеспечение признания доходов и расходов в соответствующем отчетном периоде; Выполнение процедур закрытия месяца и своевременное предоставление отчетности в соответствии с календарем и графиком отдела; Поддержание сверок между системами и юридическим лицом. Выявление и устранение расхождений; Участие в подготовке внеплановых отчетов и выполнении специальных задач по мере необходимости; Совершенствование бухгалтерских процессов и инструментов; Сверка балансовых счетов, обеспечение корректности отражения операций и оперативное разрешение несоответствий.
Требования:
Навыки тайм-менеджмента для соблюдения сроков; Хорошие коммуникативные и межличностные навыки для взаимодействия с другими отделами; Предпочтителен опыт работы в филиале иностранной компании; Обязательное знание английского языка; Умение работать с несколькими задачами одновременно; Высокий уровень организованности и ориентация на результат.