- Бухгалтер – материалист
- Бухгалтер – операционист
- Бухгалтер – ревизор
- Бухгалтер (1 категории)
- Бухгалтер (1 ставка)
- Бухгалтер (id 379)
- Бухгалтер (бухгалтер-калькулятор, общественное питание)
- Бухгалтер (в расчетный отдел, материальный отдел)
- Бухгалтер (в/ч 10683)
- Бухгалтер (ведущий специалист-эксперт)
- Бухгалтер (ведущий специалист)
- Бухгалтер (ведущий специалист)
- бухгалтер (ведущий специалист) отдела учета заработной
- Бухгалтер (ведущий специалист) отдела учета основных ср
- Бухгалтер (ведущий специалист) расчетного отдела
- Бухгалтер (ведущий специалист) финансового отдела
- Бухгалтер (ведущий эксперт)
- бухгалтер (ведущий)
- бухгалтер (ведущий)
- Бухгалтер (военнослужащий по контракту)
- Бухгалтер (временная работа)
- Бухгалтер (временно)
- Бухгалтер (временно) (ОМЧ-300)
- Бухгалтер (высшей квалификации)
- бухгалтер (главный специалист-эксперт)
- Бухгалтер (главный специалист)
- Бухгалтер (для инвалида)
- Бухгалтер (заработная плата, касса)
- Бухгалтер (инв)
- Бухгалтер (ИТПР)
......................
Предыдущая 178 СледующаяБухгалтер - специалист 1 категории (по зарплате)
Обязанности:
Осуществляет прием и контроль первичной документации по учету заработной платы (приказы по кадровому составу, приказы о поощрении, табели учета рабочего времени, наряды, листки временной нетрудоспособности, справки по уходу за больными и т. п.) и подготавливает их к счетной обработке. Участвует в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники и информационных технологий. Обеспечивает руководителей, проверяющих и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по участку учета зарплаты (оплаты труда). Выполняет другие поручения главного бухгалтера в приделах своей компетенции. Работа с ПФР (ответы на запросы, предоставление корректирующих форм, назначение пенсии).
Требования:
Бухгалтер должен знать: - законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности; - формы и методы бухгалтерского учета в организации; - план и корреспонденцию счетов; - организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета; - порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств; - методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации; - правила эксплуатации вычислительной техники; - основы трудового законодательства; - правила внутреннего трудового распорядка; - правила охраны труда и пожарной безопасности;