- Аналитик отдела с прямыми сетями и экспортом
- аналитик отделения организационно-аналитической работы
- Аналитик отделения эксплуатации зданий и сооружений отд
- аналитик охраны окружающей среды
- Аналитик по акциям
- Аналитик по вибродиагностике
- Аналитик по виду спорта (теннис)
- Аналитик по визуализации данных
- Аналитик по мониторингу АПК «Безопасный город»
- Аналитик по планированию поставок
- Аналитик по проектам агропромышленного комплекса
- Аналитик по финансовому контролю
- аналитик по ценообразованию
- Аналитик по электронным площадкам.
- Аналитик проекта
- Аналитик производства (отчетность производственных пока
- Аналитик ревизионно-аналитического отдела
- Аналитик ресурсного центра
- Аналитик рынка недвижимости
- Аналитик сводно-аналитического отдела
- Аналитик сектора по работе с территориями пст. Абезь
- Аналитик сектора по работе с территориями с. Косьювом
- Аналитик складской логистики
- Аналитик угроз в SOC
- аналитик управления контрактной службы и административн
- Аналитик управления научно-технической информации и ана
- Аналитик учетных данных и систем
- Аналитик фармакоэпидемиологического отдела
- Аналитик финансовых моделей
- Аналитик Форсайт
......................
Предыдущая 13 СледующаяАналитик бизнес-процессов
Обязанности:
Проводить сбор информации, описание и моделирование бизнес-процессов отдела; Описывать существующие бизнес-процессы в компании, выделять, оптимизировать и формализовывать бизнес-процессы; Подготавливать операционные инструкции, следить за их актуализацией; Составлять функциональные требования для команды по цифровизации с целью автоматизации бизнес-процессов; Составлять карты рабочего времени сотрудников, проводить полевые аудиты рабочего времени сотрудников; Проводить внутренний аудит существующих бизнес-процессов отдела; Готовить, участвовать в проведении корпоративного внутреннего (SPS) и внешнего аудита. Организовывать процесс контроля и устранения замечаний. Составлять карты рабочего времени сотрудников; Выявлять неэффективные участки бизнес-процессов, организовывать работу по их устранению; Проводить обучение сотрудников отдела по процессам; Организовывать работу по описанию/ актуализации/реинжинирингу процессов, наполнению процессной базы; Консультировать руководителей и сотрудников подразделений отдела о порядке изменения организационных структур и необходимом пакете документов. Оказывать помощь в их подготовке.
Требования:
Высшее образование; Опыт работы от 2-х лет; Знание и навык практического применения инструментов Lean, A3, 5S, Gemba, организация операционных встреч (Shop Floor); Знание и навык практического применения нотаций процесса BPM. Практическое знание метода описания бизнес-процессов BPMN 2.0 является преимуществом. Наличие сертификата, подтверждающего знания является преимуществом. Знание 1С является преимуществом; Умение работать в Bitrix является преимуществом; Умение работать с офисным пакетом инструментов (Word, Power Point, Excel); Последовательность, аналитический склад мышления, умение расставлять приоритеты; Внимательность, аккуратность, последовательность; Умение объяснить сложные вещи простым языком; Развитые коммуникативное навыки: взаимодействие с различными функциями, модерирование воркшопов, презентация полученных данных; Навык оформления проектов.