Требования:

вести бухгалтерский учёт при расчёте с персоналом по оплате труда; участвовать в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов; принимать и контролировать первичную документацию на участке бухгалтерского учёта и готовить её к счётной обработке; отражать на счетах бухгалтерского учёта операции по учёту заработной платы.