- Аналитик в области разработки информационных систем (ве
- Аналитик в отдел обработки данных
- Аналитик в отдел обработки данных
- Аналитик в отдел планирования и анализа
- Аналитик внедрения 1С (ERP-системы)
- Аналитик городской среды
- Аналитик группы анализа, планирования и контроля
- аналитик группы анализа, планирования и контроля информ
- Аналитик Группы аналитики и обработки баз данных
- Аналитик группы информационного обеспечения штаба
- Аналитик данных
- аналитик данных
- Аналитик данных
- Аналитик данных
- Аналитик данных
- Аналитик данных
- Аналитик данных
- Аналитик данных
- Аналитик данных
- Аналитик данных
- Аналитик данных
- Аналитик данных
- Аналитик данных
- Аналитик данных
- аналитик данных
- Аналитик данных
- Аналитик данных
- Аналитик данных
- Аналитик данных
- Аналитик данных
......................
Предыдущая 10 СледующаяАналитик Websoft HCM (Webtutor)
Обязанности:
Участие в проекте автоматизации HR функции на базе WebSoft HCM (WebTutor). Погружение в автоматизированные процессы в роли эксперта по системе и реализации HR процессов в системе (функционально и технически, но без необходимости читать и разбирать системный код). Сбор, обработка и анализ данных по HR. Подготовка выводов и предложений на основе полученных данных. Поиск системных ошибок в источниках данных, формированием предложений по их исправлению. Проведение функционального тестирования. Формирование реестра разработок совместно с проектной командой. Описание и моделированием бизнес-процессов (интервью, сбор, анализ информации, разработка процессов и схем в Visio).
Требования:
Владение опытом автоматизации HR-процессов в WebSoft HCM (WebTutor)/ Mirapolis HCM. Составляли функциональные и технические требования, взаимодействовали с бизнес-заказчиками, разработчиками. Являетесь опытным пользователем Excel (сводные таблицы, работа с базами данных, формулы, желательно макросы). Базово знаете принципы построения отчетов любых систем аналитики (Tableu, Qlik, Power BI, Power Query и др). Аналитичны и мыслите системно.